今年以来，分宜镇立足“党建+小蜜蜂精神”党建品牌创建，进一步激发基层党员队伍活力，积极引导党员干部立足岗位，压实压细工作责任，深入基层一线实实在在为百姓纾困解忧，着力打造让党放心让人民满意的模范机关。

开设“青蜂”讲堂，打造立场坚定的模范机关。该镇严格落实“第一议题”制度，每月固定开展一次“青蜂”讲堂，引领党员干部学习最新的时事政治、方针政策。将“青蜂”讲堂和“三会一课”、主题党日充分结合，开展党委书记带头上党课、先进模范讲党课、听老党员讲奋斗历程、青年干部分享学习体会等系列教育活动，进一步筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。选树一批在创建模范机关中涌现出的模范人物，适时组织机关党员干部向先进典型学习，推动党员干部在疫情防控、乡村振兴、社会治理等急难险重任务中敢担当、善作为，充分发挥先锋模范作用。

设立“先蜂”驿站，打造便民高效的模范机关。在办公条件、办公用房非常困难紧张的情况下，该镇挤出空间建起便民服务中心，并设立“先蜂”驿站，将认领的103项上级赋权事项、75项权力清单以及便民服务中心高频办理事项在便民服务中心显著位置进行公示。印制《分宜镇便民服务中心办事指南》，方便群众了解办理流程，实现“进一扇门，办所有事”。推行招商项目“一站式”服务，做到早介入、早谋划、早落实。为提供优质服务，镇村干部在田埂上办公、在农户家议事，做到星期一必进村（社区）、农忙时必帮民。

开展“暖蜂”调解，打造排忧解难的模范机关。该镇每月开展两次“暖蜂”调解行动，机关干部主动下沉到各村组、企业、田间户头，察民情、听民声，收集群众反映的或实际存在的矛盾纠纷。针对下坊村石灰石矿修复项目施工人员王某某等反映农民工工资拖欠问题，分宜镇多次组织项目法人与王某某等人见面，沟通协调解决欠薪问题，并用心用情安抚当事人的情绪。经过不懈努力，成功协调解决拖欠的农民工工资，王某某等人对党委、政府的关心关怀表示感谢，并将一面印有“尽心尽责为民解难”的锦旗送至分宜镇。