新余日报通讯员潘炳荣 黄砥报道：为进一步提振党员干部干事创业精气神，激发党员干部争先创优意识，凝聚全乡上下发展共识，形成推动高岚乡发展的强大合力，经高岚乡党委研究，决定在全乡开展党建“星火工程”活动。

活动主要是做好两个方面的工作，一是做好“拼搏之星”评选工作。“拼搏之星”的评选工作每季度开展一次、每次评选三名，分为党组织自荐、乡级行业部门举荐、乡党委直接命名三种形式。村党组织自荐。高岚乡下辖的各党组织可根据本党（总）支部工作开展情况、干部履职情况和争先创优表现等情况每季度向乡党委推荐一名干部，同时撰写“拼搏之星”推荐材料，由党建办收集汇总后，经乡党政班子联席会议评选确定。行业部门举荐。高岚乡各行业部门负责人综合本部门工作人员及所属行业部门对接的村干部的表现，从任务完成、报表质量、参与培训和配合中心工作等方面的综合表现，每季度向乡党委举荐一名干部，同时撰写“拼搏之星”推荐材料，由党建办收集汇总后，经乡党政班子联席会议评选确定。乡党委命名。乡党政领导班子成员根据各自分管领域的工作开展情况、品牌树立情况及特色亮点打造情况，结合分管工作在全县排名情况每季度向乡党委推荐一名干部，经乡党政班子联席会议评选确定。

二是做好“流动火炬”评选工作。“流动火炬”的评选每季度开展一次，以集体为单位，分为乡级部门领域和行政村领域，各领域每次评选一个集体持有“流动火炬”。乡级部门领域。每季度举办乡级部门负责人述职评议会，述职内容围绕“321”方面，即本季度本部门完成的3件突出工作、2件有待改进的工作和1件不到位的工作。述职完成后按班子成员、村党组织书记、一般干部三类加权打分，各部门按得分高低为依据，最终由党政班子联席会议确定“流动火炬”归属。行政村领域。按照本季度内各村周赛排名综合得分确定基准分，各村挂点班子成员对各村在该季度内的综合表现，结合各项中心工作在全县的排名情况综合评判后进行打分，两者分数相加为综合得分，按照分数由高到低的顺序，最终由党政班子联席会议确定“流动火炬”归属。本季度内因工作失职失责被通报、问责等纳入负面清单的行政村直接取消评选资格。